+41 793 673 891 +49 89 215 299 54
pflegejobs@geiger-consulting.org

Krankenschwester Schweiz Gehalt – 1 A einzigartig hohes Gehalt Krankenpfleger

Gehalt Krankenschwester Schweiz

Gehalt Schweiz Krankenschwester

Gehalt Krankenschwester Schweiz – Wieviel verdient eine Krankenschwester in der Schweiz? 

 

Das Gehalt Pflege Schweiz, eines examinierten Krankenpfleger oder examinierten Krankenschwester, mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung, wird bei ca. 58.000 – 68.000 Franken brutto sein.

 

Einzigartig hohes Pflegefachkraft GehaltDer Verdienst Krankenschwester Schweiz ist weltweit mit am höchsten, leider auch die Lebenshaltungskosten. 

 

Die Unterschiede der Gehälter Pflegefachkräfte Schweiz resultieren aufgrund der Berufserfahrung, des Spitals und der unterschiedlichen Regionen (Kantone).  Generell ist das  Gehalt Schweiz Krankenschwester im unteren Segment doppelt so hoch als in Deutschland.

 

Spitzenverdiener sind Krankenschwestern mit sehr viel Berufserfahrung. Zum Beispiel kann eine 60-jährige Pflegefachkraft in der Schweiz im Jahr bis 98.000 Franken brutto verdienen.

 

Das mittlere Gehalt bzw. der Lohn einer Krankenschwester in der Schweiz liegt laut Bundesamt für Statistik (BFS) bei einer Vollzeitstelle bei ca. 6.500 Franken brutto pro Monat (Stand 2016). Brutto ist das ein Gehalt von 78.000 Franken.

 

Das Gehalt Krankenschwester Schweiz, ca. 40 Jahre alt mit 14 Jahren Berufserfahrung und einer Wochenarbeitszeit von 42 Stunden, ist  ca. 70.000 Franken brutto im Jahr. Bei zwölf Monatsgehältern ergibt das ein Brutto von ca. 5.833 Franken im Monat.

 

Das Gehalt Krankenschwester Schweiz oder das Gehalt Krankenpfleger Schweiz ist nicht entscheidend, sondern die Steuern, Abgaben und die Lebenshaltungskosten.


Wichtig ist jedoch nicht die Frage, wieviel verdient die Krankenschwester, sondern was kann Sie sich leisten. Vom Gehalt sind Steuern und Abgaben zu bezahlen, die in der Schweiz wesentlich niedriger sind als in Deutschland. 

 

Auf der anderen Seite sind die Lebenshaltungskosten einer Krankenschwester wesentlich höher als in Deutschland, die jedoch durch das attraktive Krankenschwester Schweiz Gehalt und die niedrigeren Steuern mehr als kompensiert werden.

 

Wenn wir das Beispiel weiterführen, dann bleiben vom Gehalt Krankenschwester Schweiz,  5.833 Franken im Monat nach Abzug der Steuern (Beispiel Basel-Stadt) und der sonstigen Abzüge (Rentenbeiträge, Arbeitslosenversicherung etc.) noch 4.670 Franken. 

 

Zieht man noch ca. 350 Franken für die Krankenkasse ab, verbleiben ca. 4.320 Franken zum Leben. Im Gegensatz zu Deutschland beteiligt sich der Arbeitgeber nicht an der Krankenkasse.

 

Interessant ist jedoch die Frage der Lebenshaltungskosten der Krankenschwester. Wir setzen für eine 3-Zimmer Wohnung in Basel-Stadt ca. 1.800 Franken brutto an; verbleiben ca. 2.520 Franken.

Wir setzten folgende Fixkosten an:

 

  • Hausrat-/Privathaftpflichtversicherung (obligatorisch) 30 Franken
  • Festnetz/Internet/Fernsehgebühren 120 Franken
  • Energie (Elektrizität/Gas) 70 Franken

 

Verbleiben für das Krankenschwester Schweiz Gehalt ca. 2.300 Franken für Essen, Kleidung, Auto, Reisen etc. 

 

Das Beispiel ist als ungefähre Rechnung zu verstehen, soll jedoch eine Richtung aufzeigen und kann auch auf andere Berufe in der Pflege, wie Krankenpfleger usw. übertragen werden.

Gehalt Schweiz Krankenschwester
Gehalt Schweiz Krankenschwester Schweiz

Gehalt Krankenschwester Schweiz

Fazit: Gehalt Krankenschwester Schweiz: Zusammengefasst lässt sich feststellen, dass vom Lohn bzw. vom Gehalt einer Krankenschwester in der Schweiz unterm Strich, mehr Netto vom Brutto verbleibt. Das absolute Gehalt Pflegefachkraft Schweiz ist trotz höherer Lebenshaltungskosten weit mehr, als das deutsche Gehalt. Weitere Aspekte, wie die wesentlich besseren Arbeitsbedingungen einer Krankenschwester und die höhere Lebensqualität in der Schweiz, sind in dieser Betrachtung noch gar nicht berücksichtigt. Ausserdem nicht die Einzahlung in die Pensionskasse, die einen wesentlichen Anteil der späteren Versorgung in der Rente darstellt.

 

Das Gehalt Krankenschwester Schweiz ist Top.

 

Voraussetzung um als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger aus dem Ausland in der Schweiz arbeiten zu können ist eine SRK -Anerkennung. 

Wir übernehmen die Kosten für die SRK Anerkennung.

Tipp: Wenn Sie speziell Ihr Gehalt Krankenschwester Schweiz wissen wollen, empfehlen wir den Schweizer Lohnrechner

 

Sie Interessieren sich nicht nur für das Gehalt Schweiz Krankenschwester, sondern auch für die Arztgehälter in der Schweiz

Gehalt Krankenschwester Schweiz - unsere Stellenangebote

Geiger Consulting ist eine Personalvermittlung für Medizinstellen und  Pflegestellen in der Schweiz

 

.

 

Wir unterstützen Sie:

Bei Vermittlung über uns erstatten wir Ihren die Gebühren für die Anerkennung. Nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Pflege Schweiz Gehalt

Gehalt Schweiz Krankenschweizer: hohes Ausbildungsniveau Schweiz

Die Berufe im Gesundheitswesen, einschließlich der Krankenpflege, sind in der Schweiz und Deutschland im Allgemeinen sehr ähnlich, aber es gibt einige wichtige Unterschiede zwischen den beiden Ländern, wenn es um die Ausbildung und Praxis von Krankenschwestern bzw. Pflegefachkräften geht. Die Ausbildung haben natürlich Einfluss auf das Gehalt Krankenschwester Schweiz. Hier sind einige der wichtigsten Unterschiede:

Ausbildungssystem:

 

In Deutschland gibt es die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege, die in der Regel drei Jahre dauert. Diese Ausbildung kann an Berufsfachschulen und in Krankenhäusern absolviert werden.

 

In der Schweiz wird die Ausbildung zur Diplomierten Pflegefachfrau oder zum Diplomierten Pflegefachmann auf Hochschulniveau angeboten und dauert in der Regel drei Jahre. Die Ausbildung in der Schweiz ist stärker akademisch ausgerichtet und vermittelt umfassende klinische Fähigkeiten sowie wissenschaftliche Grundlagen.

 

Berufsbezeichnungen:

 

In Deutschland ist die Bezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ die gebräuchliche Berufsbezeichnung.

In der Schweiz sind die Bezeichnungen „Diplomierte Pflegefachfrau“ und „Diplomierter Pflegefachmann“ üblich.

 

Regulierung und Anerkennung:

 

In Deutschland erfolgt die Regulierung des Berufsstandes auf Landesebene, was zu Unterschieden in der Ausbildung und den Berufsstandards zwischen den Bundesländern führen kann.

In der Schweiz erfolgt die Regulierung auf nationaler Ebene durch das Bundesamt für Gesundheit (BAG), was zu einheitlicheren Standards im gesamten Land führt.

 

Weiterbildungsmöglichkeiten:

 

In Deutschland gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Spezialisierungen, die nach Abschluss der Grundausbildung verfolgt werden können.

In der Schweiz können Pflegefachkräfte nach ihrer Ausbildung verschiedene Masterstudiengänge im Pflege- und Gesundheitswesen absolvieren.

 

Arbeitsbedingungen und Vergütung:

 

Arbeitsbedingungen und Gehälter können in beiden Ländern je nach Region, Einrichtung und Erfahrung der Pflegekräfte variieren. Die Löhne und Arbeitsbedingungen in der Schweiz sind jedoch oft höher als in Deutschland.

Gehalt Schweiz Krankenschwester - Pflege Ausbildungen

In der Schweiz gibt es verschiedene Ausbildungswege und -stufen im Bereich Pflege. Hier sind einige der wichtigsten Ausbildungen in der Pflege:

Diplomierte Pflegefachperson (Hochschulausbildung):

 

Dies ist die höchste berufliche Qualifikation für Pflegefachkräfte in der Schweiz.

Die Ausbildung zur Diplomierten Pflegefachfrau oder zum Diplomierten Pflegefachmann wird an Fachhochschulen und Hochschulen angeboten und dauert in der Regel drei Jahre.

Sie vermittelt sowohl klinische Fähigkeiten als auch wissenschaftliche und berufsethische Grundlagen. Die sehr gute Ausbildung hat einen grossen Einfluss auf das Gehalt Schweiz Krankenschwester.

 

Fachfrau / Fachmann Gesundheit (FaGe) bzw. Assistent/in Gesundheit und Soziales:

Diese Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und wird an Berufsfachschulen oder in Betrieben angeboten.

 

Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit (FaGe) sind in der Regel in der Grundpflege und Betreuung von Patienten und Klienten tätig.

 

Höhere Fachschule für Pflege (HF Pflege):

 

Die HF Pflege ist eine weiterführende Ausbildung, die auf der FaGe-Ausbildung aufbaut. Sie dauert in der Regel zwei Jahre und vermittelt spezialisierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Pflege.

 

Berufliche Weiterbildungen:

 

Es gibt zahlreiche berufliche Weiterbildungen für Pflegefachkräfte in verschiedenen Spezialgebieten wie Intensivpflege, Anästhesiepflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrische Pflege und mehr.

Diese Weiterbildungen ermöglichen es Pflegefachkräften, sich auf bestimmte Fachgebiete zu spezialisieren.


Pflegehilfe (Hilfspflege):

 

Die Pflegehilfe ist eine kürzere Ausbildung, die in der Regel ein Jahr dauert und in der Grundpflege und Unterstützung von Pflegefachkräften geschult. Pflegehelfer unterstützen bei einfachen Pflegeaufgaben und sind in der Regel in Pflegeheimen und Kliniken tätig.

Versteuerung Gehalt Krankenschwester Schweiz

Da es zwischen Deutschland und der Schweiz keine Doppelbesteuerung gibt, zahlen Sie Ihre Steuern in der Schweiz.

Die Pflicht zur Bezahlung der Quellensteuern betrifft folgende Gruppen:

1.   Alle ausländischen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die in der Schweiz ihren Wohnsitz haben. Ausgenommen sind Personen mit einer Niederlassungsbewilligung (Ausweis C) sowie Personen, deren Ehepartner eine Niederlassungsbewilligung C besitzen oder die die Schweizer Staatsbürgerschaft haben.

 

2.   Personen, die im Ausland wohnen, aber in der Schweiz ein Erwerbseinkommen erzielen, wie zum Beispiel Grenzgänger, Personen mit Wochenaufenthalten, Referenten, Sportler und Künstler.

Für alle anderen steuerpflichtigen Personen ist es erforderlich, eine Steuererklärung auszufüllen, und sie werden im herkömmlichen Veranlagungsverfahren besteuert.

Die Quellensteuer wird wie folgt eingezogen:  

Ihr Arbeitgeber zieht monatlich den fälligen Steuerbetrag direkt von Ihrem Gehalt ab. Falls Sie Leistungen von einer Versicherung oder Pensionskasse erhalten, wird der Steuerbetrag von diesen Leistungen abgezogen. 

Der einbehaltene Betrag wird dann an die kantonale Steuerverwaltung überwiesen und umfasst die Einkommenssteuern auf Bundesebene, auf Kantons- und Gemeindeebene. Wenn Sie der Quellenbesteuerung unterliegen, sind Sie von der Notwendigkeit befreit, eine separate Steuererklärung auszufüllen.

Gehalt Pflegefachkraft Schweiz - Abzüge vom Lohn

Die Höhe der Lohnabzüge in der Schweiz variiert je nach verschiedenen Faktoren, darunter das Alter des Arbeitnehmers und die Pensionskasse des Arbeitgebers. Ein wichtiger Aspekt ist die Quellensteuer, die für Grenzgänger und in Abhängigkeit von regionalen Bedingungen anfällt.

Im Durchschnitt können Arbeitnehmer davon ausgehen, dass zwischen 14 % und 20 % ihres Bruttogehalts abgezogen werden, um ihren Nettolohn zu ermitteln. Darüber hinaus sind Sozialabgaben obligatorisch und beginnen ab dem 18. Lebensjahr. 

Nachfolgend eine sehen Sie eine Auflistung der gängigsten Formen dieser Abgaben:

Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV):

 

Diese Beiträge dienen der Altersvorsorge und betragen 8,7 % des Bruttogehalts.

 

Invalidenversicherung (IV): Die Beiträge belaufen sich auf 1,4 % und unterstützen die Altersvorsorge sowie die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen.

 

Erwerbsersatzordnung (EO): 0,5 % des Gehalts werden einbehalten, um Lohnausfälle während des Militärdienstes oder Zivildiensteinsätzen auszugleichen.

 

Arbeitslosenversicherung (ALV): 1,1 % des Gehalts werden einbehalten, um Arbeitslosigkeit zu bewältigen und Taggelder bei vorübergehender Beschäftigungslosigkeit auszuzahlen.

 

Nichtbetriebsunfallversicherung (NBUV): Arbeitnehmer tragen diese Versicherung alleine, um sich bei Unfällen außerhalb des Arbeitsplatzes finanziell abzusichern.

Es gibt auch die Berufsunfallversicherung (BUV), die ausschließlich vom Arbeitgeber getragen wird und Unfälle am Arbeitsplatz abdeckt. Die Krankentagegeldversicherung, die die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gewährleistet, ist optional, wird jedoch von den meisten Arbeitgebern abgeschlossen, um längere Krankheitszeiten finanziell abzudecken.

Die Pensionskasse (BVG) ist ein wichtiger Bestandteil der beruflichen Vorsorge (2. Säule) in der Schweiz. Sie ermöglicht gemeinsam mit der staatlichen Alters- und 

Hinterlassenenversicherung (1. Säule) die Aufrechterhaltung des Lebensstandards im Alter und bietet Schutz vor finanziellen Risiken im Falle von Invalidität oder Tod. Die Höhe der Beiträge hängt vom Alter des Arbeitnehmers und den Bedingungen ab, die der Arbeitgeber festgelegt hat.

Gehalt Krankenschwester Schweiz